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Si Ud. necesita realizar la búsqueda y selección de nuevo personal para su empresa, IDEAR Consultora le ofrece asis-

 

tirlo en la detección y evaluación de aquellos candidatos cuyos antecedentes y competencias se adecuen a las necesidades del puesto ofrecido, al grupo de trabajo y a la cultura de su organización.

Nuestra modalidad de trabajo contempla:

  • determinar el perfil del puesto y las competencias necesarias,
  • la búsqueda de candidatos a través de bancos de datos, contactos personales, publicación de avisos, head hunting, u otras fuentes de captación,

 

  • la preselección de los postulantes en función de su potencial de desarrollo profesional, antecedentes laborales, entorno familiar y social,
  • la evaluación de experiencia y competencias mediante la utilización de diversas técnicas, incluyendo un examen psicotécnico,
  • el seguimiento del empleado luego de su ingreso,
  • una garantía para el empleador, durante determinado tiempo, por la cual pueda solicitar una nueva búsqueda sin cargo para reemplazar al empleado en el caso de que no cumpla con las expectativas.
 
 
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